适合对象：
旅游、酒店、会馆及相关企事业单位董事长、总经理、企业高层管理
课程设置：旅游地产与酒店行业的政策与趋势、旅游捆绑地产等。
学习方式： 系统授课与互动式案例研讨等动态教学相结合，辅助以战略对话、小组讨论、情景模拟、互动游戏等相结合的培训模式和多媒体的等教学手段。每2个月集中上课四天．
开课时间：2009年3月20日 |
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适合对象：企业总经理、人力资源总监/主管/经理、人事部经理等企业中高层管理人员。
课程设置：1.人力资源战略规划与组织设计 2.企业文化建设与组织竞争力3．职位分析与职位评估 4.核心人才流动、商业秘密保护与竞业禁止......。
学习方式：在职学习，学期两个月，每月集中上课四天（周四至周日）上课。
开课时间：2008年12月11日 |
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适合对象：企业市场总监、营销副总、品牌总监、营销总监；以及分公司经理、区域经理等。
课程设置：8模块课程加专题沙龙、讲座。1.现代市场研究与营销战略；2.消费者洞察与品牌推广；3.市场营销计划的制定与实施等。
学习方式：在职学习，学期两个月，每月集中四天（周四至周日）上课。
开课时间：2008年12月8日 |
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