一、主办机构
    清华大学继续教育学院
    “如果把我们公司20个顶尖人才挖走，微软就会变成一家无足轻重的公司。”比尔盖茨如是总结微软成为世界级企业的秘诀。 进入知识经济时代知识与人才在企业中的作用越来越突显。作为企业里选、育、用、留人才的人力资源管理者，掌控着企业核心竞争力的源头。现代人力资源管理以其人性化、系统化、科技化等优点区别于传统人力资源管理，并推动着企业的高速发展。如何契合企业的发展战略，确保人力资源系统的高效，成为了众多企业关注的首要问题。
    清华大学联袂美国培训认证协会（AACTP）举办“实战型人力资源总监研修班”为您和您的企业提供了精练的课程设置、最新的实战案例、成熟的管理体系和广阔的交流平台，并邀请国际知名企业人力资源总监为您答疑解惑，让您尽快领悟现代人力资源管理精髓，让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴。
    带着您的问题和案例来，让实战专家和您的同学们现场剖析……

二、课程设置
1． 人力资源战略规划与组织设计  2.企业文化建设与组织竞争力
3．职位分析与职位评估               4.核心人才流动、商业秘密保护与竞业禁止
5．基于战略的绩效管理               6.员工培训与职业生涯规划
7．全面薪酬管理及激励机制         8.企业重组、并购中的人力资源整合

三、授课安排
在职学习, 学期两个月，每月集中上课四天（周四至周日）上课。
上课地点:清华大学

四：开课时间：2008年7月24日-27日

五、收费标准
学费:共9800元人民币（含课程、讲座、资料、课件、证书费及午餐），食宿自理

六、颁发证书
完成课程学习并经考试、考察合格者由清华大学继续教育学院颁发结业证书；
并可获得美国培训认证协会（AACTP）颁发的总监职业资格证书。.

七、报名条件
企业总经理、人力资源总监/主管/经理、人事部经理等企业中高层管理人员

八、核心师资
余顺坤 北京市人力资源委员会主席，华北电力大学教授、清华大学继续教育学院特聘教授。
郑晓明 清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系副教授。
葛永基 AACTP认证讲师。历任惠普华中、华东区总经理、中国总部人力资源总监。
马思宇 AACTP认证讲师。在SONY（中国）有限公司担任了近10年的人力资源总监，全面负责SONY（中国）的人力资源管理，并为数百家企业开展人力资源培训、咨询。
Mr.Sadleruy AACTP认证讲师、现任国内知名民营企业任人力资源总监。曾在可口可乐公司（大中国区）、国内上市企业任高级人力资源经理职务
徐 斌 博士，AACTP认证讲师。原摩托罗拉（MOTOROLA）人力资源部高级专家，现任主管外企人力资源管理的业务总监和首席顾问、对外经贸大学研究生导师。
梁雅杰 AACTP认证讲师、北京艾科泰电子有限公司亚太区人力资源总监，曾任新浪网、美国舒布洛克公司高级人力资源经理、中外运－敦豪（DHL）国际航空快递公司全国人力资源经理。
洪 生 AACTP认证讲师，北京大学、英国威尔士大学客座教授。历任香港某集团公司人力资源经理、国内某大型企业总经理。并曾任职麦肯锡公司拥有10年以上咨询业经验。对企业战略与企业变革、人力资源管理等项目有丰富的咨询与实际操作经验。

九、课程特色：
国际知名院校：该研修班由享誉海内外的知名院校清华大学，与国际化的专业培训认证机构——美国培训认证协会联袂举办。立足本土提供国际化的实战课程。
师资阵容强大——由清华等著名高校教授、中外知名企业界高管联合执教。
教学模式先进——案例教学、情景模拟、分组指导、师生互动。
课程内容实用——为总监级高级经理量身制作，可操作性强，即学即用。
最佳交流平台——学员交流，智慧碰撞；加强合作，资源共享。

十、汇款方式
以银行信汇或电汇的方式或现金交至清华大学继续教育学院
开户银行：北京工商行海淀西区支行
户 名：清华大学
帐 号：0200004509089131550
注：请在汇款单“汇款用途”,并写上自己的姓名

十一、咨询报名
咨询电话：010-88892748 13683541511
传真号码：010-88878602
联 系 人：马老师